Description du poste
L’ENTREPRISE
Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d’assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire.
Toute l’énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines.
Rejoindre Lur Berri c’est :
– adhérer à des valeurs fortes
– faire partie intégrante de projets ambitieux,
– contribuer à l’essor dynamique de la coopérative, en amenant l’ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être.
LES MISSIONS
Nous recherchons un(e) Responsable d’élevage porcin H/F pour une opportunité en CDI.
Quelles seront vos missions ? Lisez ce qui suit !
La gestion technique de l’élevage :
– Définir les actions à mener au sein de la maternité pour en optimiser le fonctionnement, tout en veillant au bien-être animal
– Analyser et définir des procédures préalables afin de garantir et sécuriser la fiabilité des données informatiques (protocoles de vaccinations)
– Suivre les innovations techniques et l’évolution des pratiques d’élevage, trier et transmettre les informations en la matière qui seront utiles aux agents
– Assurer la relation avec les fournisseurs, les techniciens de la coopérative ou d’entreprises d’alimentation
– Présenter les résultats techniques de l’élevage au responsable d’exploitation
La supervision des opérations :
– Contrôler le travail réalisé par les opérateurs, identifier les dysfonctionnements potentiels et apporter des pistes d’amélioration (formation complémentaire)
– Suivre l’évolution des animaux (analyser les courbes d’alimentation, de croissance, de fertilité ) et rechercher l’origine des déficiences lors de résultats insuffisants
– Veiller au respect de conditions générales d’élevage optimales (température, hygrométrie, ventilation)
– Faire appel au vétérinaire si besoin et l’assister au cours de l’apport de soins
L’encadrement du personnel :
– Se porter garant de la tenue sanitaire du site, de la réalisations des obligations règlementaires
– Etablir le planning d’astreintes et de congés des collaborateurs, voire prend en charge la gestion sociale de l’exploitation dans son ensemble
– Réaliser régulièrement la tenue des tableaux de bord d’activité et réaliser les comptes rendus d’activité si nécessaire auprès de la Responsable Filière Groupe
– Aider les agents dans leur fonction si nécessaire (en cas de mise bas par exemple) ou les remplacer en leur absence.
LE PROFIL
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires de responsable d’élevage et le bien-être animal reste l’une de vos priorités.
Vous connaissez l’anatomie et le comportement des animaux et disposez d’un sens développé de l’observation.
Capable d’encadrer du personnel, vous devrez faire preuve de réactivité afin de faire face aux aléas qui surviennent dans la conduite de l’élevage.
Des compétences en informatique seront requises pour l’utilisation de logiciels spécifiques.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous serez capable d’accompagner le changement.
LES CONDITIONS
Prise de poste dès que possible en CDI
Rémunération selon expérience
Localisation : Landes
Rémunération : 35 000,00 € – 45 000,00 € / an sur 12 mois, RTT, intéressement, participation, mutuelle, CE, …
PC portable et téléphone portable
Suivi d’intégration, rapport d’étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation
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