Description du poste
L’ENTREPRISE
Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d’assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire.
Toute l’énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines.
Rejoindre Lur Berri c’est :
– adhérer à des valeurs fortes
– faire partie intégrante de projets ambitieux,
– contribuer à l’essor dynamique de la coopérative, en amenant l’ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être.
Nous recrutons un(e) « Technicien Cultures Contractuelles » H/F en CDI sur la zone Pays Basque (64).
LES MISSIONS
Rattaché(e) au pôle végétal du Groupe et sous la Responsabilité du Responsable Multiplication Semences, vous serez en charge du suivi technique de la production de semences (maïs ou autre semences) jusqu’à la récolte. Pour cela, vous devrez assurer différents aspects du poste d’un point de vue technique, travaux, qualité et administratif :
– Recueillir et valider les demandes de surfaces de production des producteurs de son secteur en respectant les impératifs technique et contractuels du cahier des charges de la production ;
– Participer à l’affectation des hybrides ainsi qu’à la mise à disposition des semences de base ;
– Suivre techniquement l’ensemble des parcelles et offrir un accompagnement personnalisé selon la technicité des producteurs du semis à la récolte sur l’ensemble des étapes techniques de la culture ;
– Assurer l’interface entre les producteurs et les équipes chargées des travaux agricoles pour s’assurer de la qualité de l’ensemble des opérations (gestion de planning (spécifique semence : semis, castration, récolte, transport) ;
– Gérer une partie de la communication avec les producteurs tout au long de la campagne jusqu’aux résultats technico-économiques ;
– Proposer les reporting des différentes étapes de la production auprès de nos donneurs d’ordres
LE PROFIL
Diplômes et compétences demandées :
B.T.S. agricole minimum et/ou ingénieur techniques agricoles, ou niveau équivalent,
Connaissances techniques agricoles sur de la production de légumes/maïs,
Connaissance des référentiels de qualité en semences,
Très bon relationnel, sens de l’écoute et aptitude à gérer les conflits,
Possède de bonnes capacités de rigueur, d’organisation et d’anticipation,
Goût pour le travail de terrain
Autres caractéristiques :
Disponibilité durant la campagne et déplacements réguliers à prévoir dans le sud-ouest,
Intérêt pour les aspects qualité et protection de l’environnement,
La maîtrise de l’anglais est un plus.
LES CONDITIONS
Prise de poste : début avril 2025
Secteur : 50 KM autour de Saint-Palais (64120)
Type de contrat : CDI, forfait jour temps plein
Avantages : rémunération sur 13 mois, primes, RTT, CSE, mutuelle, télétravail, …
Possibilité de véhicule de fonction 5 places ou de service au choix
PC portable et téléphone portable
Suivi d’intégration, rapport d’étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etude des candidatures sur CV
- Présélection téléphonique
- Entretien sur site avec le Manager
- Passation tests de personnalité et débrief avec le Service RH
- Sélection finale
- Intégration au sein du Groupe
Postuler
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